SMIC
A Partir du 1er janvier 2010, le Smic horaire brut est à 8,86 €
Le Smic horaire sera de 8,86 € / brut - 6,83 € / net
ce qui fera un salaire mensuel sera de :
- 1534,55 € / brut pour 1180,99 € / net
Toutes Charges comprises
757,29 - 378,64 -167,07 = 211,58 € *
(Hors Congés payés 10% mensuels et Carte orange)
* Calcul effectué sur la base d'une garde simple employée 10 heures par jour et pour une famille d'un enfant dont la rémunération ne dépassent pas 44 576 €
Coût approximatif d’une garde d’enfant :
Simple :
- Environ 350 € par semaine sur 5 jours / 10 heures
Partagée :
- Environ 230 € par semaine sur 5 jours / 10 heures par famille
A Partir du 1er janvier 2010, le Smic horaire brut est à 8,86 €
Le Smic horaire sera de 8,86 € / brut - 6,83 € / net
ce qui fera un salaire mensuel sera de :
- 1534,55 € / brut pour 1180,99 € / net
Toutes Charges comprises
757,29 - 378,64 -167,07 = 211,58 € *
(Hors Congés payés 10% mensuels et Carte orange)
* Calcul effectué sur la base d'une garde simple employée 10 heures par jour et pour une famille d'un enfant dont la rémunération ne dépassent pas 44 576 €
Coût approximatif d’une garde d’enfant :
Simple :
- Environ 350 € par semaine sur 5 jours / 10 heures
Partagée :
- Environ 230 € par semaine sur 5 jours / 10 heures par famille
Informations
Réduction des cotisations patronales
A compter du 1er janvier 2006, les employeurs optant pour une déclaration sur la base du salaire réel bénéficient d'une réduction de 15 points du taux des cotisations patronales de Sécurité Sociale : maladie, retraite, famille et accidents du travail. Cette réduction ne s'applique pas aux autres cotisations patronales (contribution solidarité autonomie, fonds national d'aide au logement, assurance chômage, Ircem retraite et prévoyance, formation professionnelle) ni aux cotisations salariales. L'option "salaire réel" permet également au salarié de bénéficier d'une couverture sociale plus étendue. Attention, à défaut d'option sur les volets de déclaration, le calcul s'effectue sur la base du salaire réel avec application de la réduction. Cotisations et Contributions Sociales
A compter du 01.01.2006, dans le cas de l’emploi d’un salarié du particulier employeur à votre domicile Le taux de cotisation Assedic sera de :
- 4,04 % pour l’Employeur
- 2,44 % Pour le Salarié.
A compter du 1er janvier 2006, les employeurs optant pour une déclaration sur la base du salaire réel bénéficient d'une réduction de 15 points du taux des cotisations patronales de Sécurité Sociale : maladie, retraite, famille et accidents du travail. Cette réduction ne s'applique pas aux autres cotisations patronales (contribution solidarité autonomie, fonds national d'aide au logement, assurance chômage, Ircem retraite et prévoyance, formation professionnelle) ni aux cotisations salariales. L'option "salaire réel" permet également au salarié de bénéficier d'une couverture sociale plus étendue. Attention, à défaut d'option sur les volets de déclaration, le calcul s'effectue sur la base du salaire réel avec application de la réduction. Cotisations et Contributions Sociales
A compter du 01.01.2006, dans le cas de l’emploi d’un salarié du particulier employeur à votre domicile Le taux de cotisation Assedic sera de :
- 4,04 % pour l’Employeur
- 2,44 % Pour le Salarié.
